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Offres d'emploi › Île-de-France › Trappes

PREPARATEUR DE COMMANDE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Trappes 78190
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

# Missions d'un Cariste **Manutention et stockage des marchandises** - Charger et décharger les camions, conteneurs et palettes - Ranger et organiser les marchandises dans l'entrepôt selon les normes de stockage - Utiliser des équipements de manutention (chariot élévateur, transpalette, gerbeur) **Gestion des stocks** - Vérifier la conformité des marchandises à la réception - Étiqueter et identifier les produits - Mettre à jour les inventaires et les systèmes de gestion des stocks - Signaler les anomalies ou dégâts **Préparation des commandes** - Localiser et prélever les articles selon les bons de commande - Préparer les colis pour l'expédition - Vérifier la conformité des commandes avant emballage **Sécurité et hygiène** - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Signaler les risques ou incidents **Maintenance des équipements** - Effectuer l'entretien basique des chariots élévateurs et équipements - Signaler les dysfonctionnements - Participer aux contrôles de sécurité des équipements **Collaboration** - Travailler en équipe avec les autres caristes et opérateurs logistiques - Communiquer avec les responsables d'entrepôt - Respecter les délais et les objectifs de productivité

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuTrappes 78190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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