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Offres d'emploi › Bretagne › Ille-et-Vilaine

premier vendeur en téléphonie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Ille-et-Vilaine
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vigus'b Spécialisé dans la vente de téléphonie et d'accessoires et de réparation. Nous développons actuellement notre nouvelle enseigne dans toute la France.

Nous un vendeur polyvalent en CDI et 39H. Nous recherchons pour nos magasins de Rennes

Vous intégrerez une équipe dynamique et motivé avec pour mission de développer la nouvelle marque de notre entreprise.

Responsabilités et missions

* Accueillir et conseiller la clientèle en identifiant ses besoins
* Optimiser le fichier client et fidéliser la clientèle (suivi du fichier client, optimisation de la fidélisation, .)
* Participer à la mise en œuvre des offres promotionnelles et à la bonne tenue de la boutique
* Contribuer au développement de l'image et de la réputation de l'entreprise
* Avoir envie d'apprendre et de s'améliorer

Qualifications et compétences

Nous recherchons des personnes qui veulent participer à une nouvelle aventure

* Vous disposez de la fibre commerciale
* Vous avez un fort attrait pour nos produits et pour notre univers
* Vous aimez les challenges nouveaux
* Vous savez animer un point de vente et vous êtes toujours souriant et dynamique
* Vous avez envie d'apprendre et de vous améliorer

www.vigusb.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 709,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 1 709,00€ à 2 100,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuIlle-et-Vilaine
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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