PREF92 -2025/C/318 -Agent en charge des reconduites frontières

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Le titulaire du poste est chargé du suivi quotidien des interpellations des étrangers en situation irrégulière sur le territoire français et du suivi des étrangers en situation irrégulière en détention au sein de la maison d’arrêt de Nanterre.
Dans le cadre des interpellations, il propose soit la prise en charge de ces derniers par une assignation à résidence soit un placement en rétention et prépare tous les actes liés à ces procédures et leurs suites (rédaction des arrêtés portant obligation de quitter le territoire, placement en rétention, assignation à résidence et saisine du juge de la liberté et de la rétention). Il assure par la suite le suivi des personnes placées (rendez-vous consulaire, demande d’éloignement auprès de la DCPAF), gestion de la rétention).
Dans le cadre du suivi des personnes en détention à la maison d’arrêt, il prépare la sortie des étrangers en situation irrégulière en effectuant les démarches consulaires et la rédaction des mesures administratives nécessaires à un éloignement dès libération de la maison d’arrêt.
Il assure la liaison avec les services de police et rédige les ordres de mission correspondants. Il assure la saisie des dossiers sur AGDREF, ANEF éloignement et le Fichier des Personnes Recherchées.
Votre environnement professionnel :
Votre environnement professionnel
· Activités du service
Le bureau des examens spécialisés et l’éloignement constitue, avec le bureau du séjour des étrangers, le bureau de l’asile et le bureau des naturalisations l’une des composantes de la direction des migrations et de l’intégration (DMI) qui comprend 100 agents.
Le bureau des examens spécialisés et l’éloignement a la responsabilité des mesures de régularisation des étrangers en situation irrégulière, des refus de séjour après l’instruction des dossiers et de la reconduite à la frontière des étrangers interpellés en situation irrégulière.
· Composition et effectifs du service
Le bureau des examens spécialisés et de l’éloignement comprend, 24 agents (4A, 5B et 13C et 2 vacataires)
· Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau, les adjoints au chef du bureau, le Directeur des migrations et de l’intégration, le Secrétaire général.
· Liaisons fonctionnelles
En interne : le bureau du séjour des étrangers, les services étrangers des 2 sous-préfectures
En interne : le ministère de l’intérieur (DGEF), DTSP 92, DIRECCTE 92, OFII

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique- à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique- requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique- requis
savoir s'adapter : niveau pratique - requis
savoir communiquer : niveau pratique- requis
L’implication personnelle nécessaire, les compétences rédactionnelles et juridiques et organisationnelles dont vous devrez faire preuve pourront être utilement mises à profit dans la préparation de concours ou une mobilité vers des fonctions dotées de responsabilités supérieures
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans