Offres d'emploi › Île-de-France
PREF77 - Agent instructeur chargé.e de la délivrance de titres (H/F)
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).
Préfecture de Seine-et-MarnePubliée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Préfecture de Seine-et-Marne — Seine et Marne (77)
- Lieu
- 77
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Instruction des demandes d'admission au séjour en France (1ère demandes et renouvellements).
- Rédaction de fiches de synthèse, proposition de délivrance ou de refus de titre de séjour.
- Rédaction des courriers d’accord et des décisions de refus de séjour assorties d’une obligation de quitter le territoire français.
- Participation à la prestation d’accueil du public : guichet selon le planning (entre 2 et 4 demi-journées de vacation d’accueil par semaine)
- Missions transversales : archivage, numérisation, mise en fabrication des titres de séjour, réponses aux courriels.
Activités annexes : tout dossier ou mission relatifs au séjour des étrangers en France, confiés par le chef de bureau.
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités du service
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Assurer dans le département, l'application aux usagers de nationalité étrangère ou aux apatrides, les lois et règlements de la République en matière de séjour et de circulation dans le respect des libertés publiques.
• Composition et effectifs du service
Encadrement :
1 chef de bureau
2 adjoints au chef de bureau
2 chefs de section
1 adjoint au chef de section Régime général
Le bureau Accueil et Séjour compte 3 sections:
- une section Régime général
- une section Admission exceptionnelle au séjour
- un bureau d’ordre
• Liaisons hiérarchiques
La directrice de l'immigration et de l'intégration
L’adjointe de la directrice
Le chef du bureau
Les adjoints au chef du bureau
Les chefs de section
• Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'Intérieur : DGEF - DIPN - Gendarmerie - Consulats- Sous-préfectures - ARS - OFII - SMOE
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
à aquérir
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Évolution possible au sein du bureau des étrangers, poste formateur en vue de la préparation de concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos activités principales :
- Instruction des demandes d'admission au séjour en France (1ère demandes et renouvellements).
- Rédaction de fiches de synthèse, proposition de délivrance ou de refus de titre de séjour.
- Rédaction des courriers d’accord et des décisions de refus de séjour assorties d’une obligation de quitter le territoire français.
- Participation à la prestation d’accueil du public : guichet selon le planning (entre 2 et 4 demi-journées de vacation d’accueil par semaine)
- Missions transversales : archivage, numérisation, mise en fabrication des titres de séjour, réponses aux courriels.
Activités annexes : tout dossier ou mission relatifs au séjour des étrangers en France, confiés par le chef de bureau.
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités du service
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Assurer dans le département, l'application aux usagers de nationalité étrangère ou aux apatrides, les lois et règlements de la République en matière de séjour et de circulation dans le respect des libertés publiques.
• Composition et effectifs du service
Encadrement :
1 chef de bureau
2 adjoints au chef de bureau
2 chefs de section
1 adjoint au chef de section Régime général
Le bureau Accueil et Séjour compte 3 sections:
- une section Régime général
- une section Admission exceptionnelle au séjour
- un bureau d’ordre
• Liaisons hiérarchiques
La directrice de l'immigration et de l'intégration
L’adjointe de la directrice
Le chef du bureau
Les adjoints au chef du bureau
Les chefs de section
• Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'Intérieur : DGEF - DIPN - Gendarmerie - Consulats- Sous-préfectures - ARS - OFII - SMOE
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
à aquérir
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Évolution possible au sein du bureau des étrangers, poste formateur en vue de la préparation de concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 77 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « requis »
- « requis »
- « requis »
- « requis »
- « requis »
- « requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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