Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
PREF69 - Chargé(e) de mission lutte contre le séparatisme et la radicalisation
Date limite de candidature : 16 octobre 2026 (dans 5 jours).
Préfecture du RhônePubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Préfecture du Rhône — Rhône (69)
- Lieu
- 69
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
RIFSEEP : 3
Activités principales
Au sein du cabinet du préfet délégué pour la défense et la sécurité (PDDS) et de l'Unité zonale de lutte contre la radicalisation et le séparatisme (UZLR) vous serez chargé(e) :
1/ Au titre de la lutte contre le séparatisme de :
- préparer, organiser les réunions de la cellule départementale de lutte contre l'islamisme et le repli communautaire (CLIR)
- définir, programmer le plan de contrôle afférent, en lien avec les membres de la CLIR
- accompagner, sensibiliser les services et opérateurs de l’État à cette politique publique (formation, édition de fiches pratiques, notes de proposition... )
- la mise en cohérence et la fluidité de l’information entre les instances de pilotage que sont les Groupe d’évaluation départemental (GED), la Cellule de prévention de la radicalisation et d’accompagnement des familles (CPRAF) et la CLIR
- préparer, organiser, en lien avec les services de l’Éducation nationale, les réunions de l’Instance départementale chargée de la prévention de l’évitement scolaire (IDES).
2/ Au titre de la lutte contre la radicalisation de :
- préparer, suivre, gérer des dossiers concernant des individus radicalisés ou en voie de radicalisation, des personnes présentant des signes de radicalisation, en lien avec l’ensemble des services partenaires de l’UZLR
- planifier, organiser les réunions, les groupes de travail dont l’administration incombe à l’unité
- préparer les documents de travail
- la gestion, du suivi de la documentation administrative/opérationnelle du service (sous réserve d’habilitation en ce qui concerne la documentation opérationnelle) : statistiques du MI, enregistrement de données dans les tableaux de suivi, mise à jour de bases de données…
- l’animation zonale des référents radicalisation des préfectures de la zone de défense Sud-Est et des liens avec l’Unité de coordination de la lutte antiterroriste (UCLAT) et le Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (CIPDR)
3/ assurer des astreintes hebdomadaires, jour et nuit, sur l’ensemble des événements de la compétence du cabinet
Environnement professionnel
Activité du service : Le cabinet du PDDS compte un(e) directeur(rice) de cabinet, un(e) chef(fe) de cabinet, un(e) chargé(e) de mission, un secrétariat, deux pôles (le pôle ordre public - le pôle de prévention de la délinquance et de lutte contre la radicalisation) et un bureau de coordination administrative.
Dans ce cadre, le cabinet s'assure de la déclinaison des objectifs stratégiques déterminés par le PDDS et assure une veille opérationnelle et un suivi de tous les dossiers traités.
Composition et effectifs du service :
35 agents de statuts différents : préfecture, police nationale, gendarmerie nationale
Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) de l'UZLR, chef(fe) du pôle prévention de la délinquance et de lutte contre la radicalisation.
Liaisons fonctionnelles :
Services de l’État
Profil recherché :
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau expert À acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’organiser : Niveau expert Requis
Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert Requis
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis
Autre : Disposer des qualités de discrétion et de rigueur
Vos perspectives
Le positionnement stratégique et transverse du poste pourra être valorisé dans la progression de carrière de son titulaire.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Activités principales
Au sein du cabinet du préfet délégué pour la défense et la sécurité (PDDS) et de l'Unité zonale de lutte contre la radicalisation et le séparatisme (UZLR) vous serez chargé(e) :
1/ Au titre de la lutte contre le séparatisme de :
- préparer, organiser les réunions de la cellule départementale de lutte contre l'islamisme et le repli communautaire (CLIR)
- définir, programmer le plan de contrôle afférent, en lien avec les membres de la CLIR
- accompagner, sensibiliser les services et opérateurs de l’État à cette politique publique (formation, édition de fiches pratiques, notes de proposition... )
- la mise en cohérence et la fluidité de l’information entre les instances de pilotage que sont les Groupe d’évaluation départemental (GED), la Cellule de prévention de la radicalisation et d’accompagnement des familles (CPRAF) et la CLIR
- préparer, organiser, en lien avec les services de l’Éducation nationale, les réunions de l’Instance départementale chargée de la prévention de l’évitement scolaire (IDES).
2/ Au titre de la lutte contre la radicalisation de :
- préparer, suivre, gérer des dossiers concernant des individus radicalisés ou en voie de radicalisation, des personnes présentant des signes de radicalisation, en lien avec l’ensemble des services partenaires de l’UZLR
- planifier, organiser les réunions, les groupes de travail dont l’administration incombe à l’unité
- préparer les documents de travail
- la gestion, du suivi de la documentation administrative/opérationnelle du service (sous réserve d’habilitation en ce qui concerne la documentation opérationnelle) : statistiques du MI, enregistrement de données dans les tableaux de suivi, mise à jour de bases de données…
- l’animation zonale des référents radicalisation des préfectures de la zone de défense Sud-Est et des liens avec l’Unité de coordination de la lutte antiterroriste (UCLAT) et le Comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (CIPDR)
3/ assurer des astreintes hebdomadaires, jour et nuit, sur l’ensemble des événements de la compétence du cabinet
Environnement professionnel
Activité du service : Le cabinet du PDDS compte un(e) directeur(rice) de cabinet, un(e) chef(fe) de cabinet, un(e) chargé(e) de mission, un secrétariat, deux pôles (le pôle ordre public - le pôle de prévention de la délinquance et de lutte contre la radicalisation) et un bureau de coordination administrative.
Dans ce cadre, le cabinet s'assure de la déclinaison des objectifs stratégiques déterminés par le PDDS et assure une veille opérationnelle et un suivi de tous les dossiers traités.
Composition et effectifs du service :
35 agents de statuts différents : préfecture, police nationale, gendarmerie nationale
Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) de l'UZLR, chef(fe) du pôle prévention de la délinquance et de lutte contre la radicalisation.
Liaisons fonctionnelles :
Services de l’État
Profil recherché :
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau expert À acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’organiser : Niveau expert Requis
Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert Requis
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis
Autre : Disposer des qualités de discrétion et de rigueur
Vos perspectives
Le positionnement stratégique et transverse du poste pourra être valorisé dans la progression de carrière de son titulaire.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 3/ assurer des astreintes hebdomadaires, jour et nuit, sur l’ensemble des événements de la compétence du cabinet » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 69 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis »
- « Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis »
- « Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise Requis »
- « Savoir s’organiser : Niveau expert Requis »
- « Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis »
- « Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert Requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Sommelier(e) H/F
Barrière
Vendeur en boulangerie
ALLIANCE RECRUTEMENT
Aide ménager (H/F)
MAISON ET SERVICES
Maçon coffreur H/F
Work 2000 Agora
Agent qualité soudage
Systea
