PREF44 - Agent chargé de la délivrance de titres aux demandeurs d'asile (H/F)

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous participez à l’accueil des demandeurs d’asile en Préfecture
Vous renseignez les usagers sur les procédures de demande d’asile
Vous préparez et instruisez les dossiers des demandeurs d’asile
Vous êtes en charge de relever les empreintes des usagers
Vous assurez le suivi et l'enregistrement de l'activité
Vous procédez au classement et à l’archivage des dossiers
Vous assurez occasionnellement l'instruction des dossiers des demandeurs placés en procédure Dublin et la conduite des entretiens avec l'appui d'un interprète
Vous consultez les fichiers spécialisés et opérez les vérifications de sécurité
Vous participez à la gestion de la boite mail fonctionnelle du bureau
Vous serez référent en charge d’une partie des travaux de back-office (renouvellement des attestations de demande d’asile, suivi des dossiers en cours, requalification des procédures Dublin, etc.).
Vous participez aux travaux collectifs de l’équipe composée d’une douzaine d’agents
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Vous avez la possibilité d’intégrer une direction dynamique au cœur des services de la préfecture, accueillant un public diversifié et dont l’activité présente un lien avec l’actualité. Le bureau de l’asile et de l’intégration est en charge de la mise en œuvre du droit d'asile et de l’accueil des demandeurs d’asile des département de la Loire-Atlantique, de la Mayenne et de la Vendée.
Composition et effectifs du service :
1 cheffe de bureau (cat. A), 1 adjointe à la cheffe de bureau (cat. A), 6 agents d’accueil asile (cat. C), 3 rédacteurs juridiques asile (cat. B)
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur des migrations et de l’intégration, la cheffe de bureau, l’adjointe à la cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Les préfectures de la région, l’Office français de l’Immigration et de l’Intégration, les associations (service de premier accueil notamment), l’administration centrale (direction de l'asile), la police/la gendarmerie, l’OFPRA/la CNDA, le pôle régional Dublin 49

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir être
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Autres :
Connaître le droit des étrangers : niveau initié à acquérir
La pratique de langues étrangères est appréciée mais n’est pas indispensable