PP-DRH-SDP-SCAAP-Chef du bureau du contrôle et du suivi de la paie

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe du service de la coordination et de l’animation des acteurs de la paye, et de son adjointe, vous avez en charge de :
- animer l’activité des sections qui composent le bureau, en lien étroit avec l’équipe d’encadrement de proximité (chefs de section – catégorie B) :
* contrôle de la paye ;
* qualité de la paye ;
* suivi de la masse salariale.
- superviser le contrôle de la paie en amont et en aval des opérations
- veiller à la qualité de la paie à travers des actions de contrôle interne financier et de suivi de la feuille de route ministérielle, l’élaboration de la cartographie des risques et d’indicateurs de pilotage de la qualité de la paie
- assurer le suivi de dispositifs indemnitaires multi populations et de la protection sociale complémentaire pour les agents Etat et les agents des administrations parisiennes (déploiement prévu en janvier 2027)
- superviser le suivi de la masse salariale du P176 et des administrations parisiennes et le rétablissement des crédits
- accompagner les sections et le service dans la construction d’outils et la mise en œuvre de nouveaux contrôles
- assurer la gestion de 1er niveau des situations nécessitant une attention particulière
- contribuer aux missions représentatives de l’activité du bureau
- être force de proposition à l’égard de votre hiérarchie
- tenir informé de manière efficace et régulière l’encadrement direct de l’activité et des points de difficultés
- participe aux travaux et réflexions managériaux impactant l’activité du service
- participe de manière active au réseau des correspondants du bureau : services de gestion, comptable public, services ministériels et de la PP
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le SCAAP est rattaché à la sous-direction des personnels (SDP) de la direction des ressources humaines (DHR) de la préfecture de police (PP).
Il a en charge la paie des personnels de la police nationale affectés dans le ressort du SGAMI Île-de-France non gérés par la PP ainsi que la paie des agents affectés dans les 8 préfectures d’Ile-de-France (environ 10 500 paies), des missions de contrôle pour sécuriser la chaîne de la paie ainsi que des missions d’animation de réseau.
Composition et effectifs du service
Le SCAAP est composé de trois bureaux : bureau de la paie des agents non gérés par la PP, bureau du contrôle et du suivi de la paie et bureau de la coordination et de l’animation de la paie.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du service et son adjointe
Le sous-directeur des personnels et son adjoint
Le directeur des ressources humaines et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Les services de gestion DRH-PP
Les services ministériels (BPEMS, DAD2, mippar)
Tous les secrétariats généraux pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Poste qui permet de développer ses qualités managériales dans un domaine RH à forte technicité
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
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À propos de l'offre
Informations complémentaires

L'employeur :
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
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