Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sablé-sur-Sarthe
Poseur voies férrées (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Sablé-sur-Sarthe 72300
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Lieu : Sablé-sur-Sarthe
Type de contrat : Intérim
Date de prise de poste : 31/08
Horaires : 8 h à 17 h ou 21 h à 5 h 30
Rémunération: 12,31 EUR brut ,Heures supplémentaires payées ,Majoration de nuit ,Panier repas.
Nous recrutons un(e) poseur/poseuse de voies ferrées pour rejoindre une équipe spécialisée dans les travaux ferroviaires. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des voies ferrées en respectant les normes de sécurité et les délais impartis.
Vos missions principales :
- Exécution des travaux de voie
- Exécution des travaux d'aide soudeur aluminothermique
- Conduite d'engins ou de véhicules terrestres
- Respecter les règles de sécurité
- Veiller à la sécurité du matériel
- Assurer sa sécurité personnelle (Port des équipements de protection individuelles)
Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires flexibles. Base hebdomadaire de 35h.
Découché en semaine selon chantier. Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CQP de poseur de voie et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
- Vous savez être à l'écoute et prendre en compte les remarques de vos collaborateurs.
- Vous êtes diplomate et appréciez le travail en équipe.
- Vous disposez d'une bonne résistance physique.
- Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité.
- Vous avez une vision correcte.
- Vous acceptez de travailler par tous les temps : pluie, vent ou soleil.
- Le permis B est obligatoire afin de conduire le véhicule de l'entreprise.
- Vous acceptez les grands déplacements.
- Vous disposez d'une habilitation électrique.
Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Alors rejoignez la Team Partnaire !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8 h à 17 h ou 21 h à 5 h 30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sablé-sur-Sarthe 72300 — « Vous acceptez les grands déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un CQP de poseur de voie et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : 31/08 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CQP de poseur de voie et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. »
- « Le permis B est obligatoire afin de conduire le véhicule de l'entreprise. »
- « Vous disposez d'une habilitation électrique. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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