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Offres d'emploi › Île-de-France

Poseur soudeur tig mag en métallerie (H/F)

PLAN BPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Plan B
Lieu
VILLAINES SOUS BOIS 95570
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rattaché(e) au chef d'atelier ou au chef de chantier, vous aurez pour principales missions la fabrication en atelier et la pose sur site d'ouvrages de métallerie-serrurerie (garde-corps, escaliers, structures métalliques, portails, grilles, etc.).
Vos missions principales :
Soudage de haute précision : Réalisation de soudure sur acier, inox et aluminium selon les procédés TIG (GTAW) et MAG (GMAW) avec un souci constant de qualité et de finition.
Lecture de plans : Analyse des plans d'exécution, schémas et consignes techniques.
Fabrication en atelier : Débit, façonnage, assemblage et pointage des éléments métalliques.
Pose sur chantier : Installation et fixation des ouvrages chez les clients (particuliers, entreprises, chantiers du bâtiment), dans le respect des règles de sécurité.
Contrôle qualité : Vérification des assemblages, des dimensions et des soudures.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVILLAINES SOUS BOIS 95570
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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