Poseur / Poseuse de clôtures (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Start People
Lieu: Méry-sur-Oise 95540
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE :
POSEUR DE CLOTURE (H/F)
Sous la hiérarchie du(de la) Chef d'Equipe, vous aurez pour missions principales :

- Réaliser les travaux de pose de nos clôtures et portails sur chantiers, dans les règles de l'art,
- Respecter les délais/qualité/coûts impartis afin de garantir la satisfaction des clients,
- Respecter les consignes de sécurité/environnement.

PROFIL :
- Vous êtes doté.e d'une réelle motivation et d'une capacité à travailler en équipe !

- Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP dans les métiers du Bâtiment/TP, aménagements paysagers

- Vous disposez d'une première expérience dans un environnement similaire
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Méry-sur-Oise 95540 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BEP dans les métiers du Bâtiment/TP, aménagements paysagers »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)