Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon
Porteur / Porteur(euse) funéraire H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 min
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Votre agence Temporis Toulon recherche son nouveau talent !
Chez Temporis Toulon, nous sommes bien plus qu'une agence d'emploi : nous sommes une equipe locale, humaine et a l'ecoute, dediee a vous trouver la mission qui vous correspond. Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients, une entreprise de pompes funebres reconnue pour son professionnalisme sur le bassin toulonnais, dans la recherche d'un Porteur Funeraire (H/F).
Votre role au quotidien :
Maillon essentiel lors des ceremonies, vous accompagnez les familles dans ces moments de recueillement avec la plus grande dignite. Vos missions seront les suivantes :
Porter le cercueil avec soin et coordination lors des differentes etapes des obseques (mise en biere, eglise, cimetiere ou crematorium).
Mettre en place les articles funeraires et les fleurs pour preparer les lieux de ceremonie.
Assister le Maitre de Ceremonie dans le bon deroulement des obseques.
Veiller a la proprete et a l'entretien du materiel et des vehicules.
Le profil ideal, c'est vous ?
Savoir-etre : Vous faites preuve d'une grande discretion, d'empathie, de respect et de ponctualite. Une presentation soignee et irreprochable est exigee.
Savoir-faire / Aptitudes : Une rigueur et sérieux est indispensable (port de charges lourdes).
Aucune formation prealable n'est obligatoirement requise pour debuter, mais une premiere experience dans le domaine funeraire ou dans un metier de service a la personne est un vrai plus !
Ce que nous vous proposons :
Contrat : Mission d'interim (missions ponctuelles ou regulieres selon les besoins).
Remuneration : Taux horaire fixe (selon convention collective du funeraire) + 10% d'Indemnites de Fin de Mission (IFM) + 10% d'Indemnites Compensatrices de Conges Payes (ICCP).
Les + Temporis Toulon : Acces aux avantages du FASTT (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants), un acompte a la semaine possible, et un suivi 100% personnalise par notre equipe souriante !
Pret(e) a vous investir dans un metier porteur de sens ?
N'attendez plus ! Postulez directement a cette annonce ou venez nous rencontrer a l'agence Temporis Toulon (n'oubliez pas votre CV a jourChez Temporis, chaque talent a sa place. Conformement a la legislation en vigueur, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous garantissons l'egalite des chances dans nos processus de recrutement.
L'equipe Temporis Toulon a hate de vous rencontrer !
Expérience : 1 an
Chez Temporis Toulon, nous sommes bien plus qu'une agence d'emploi : nous sommes une equipe locale, humaine et a l'ecoute, dediee a vous trouver la mission qui vous correspond. Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients, une entreprise de pompes funebres reconnue pour son professionnalisme sur le bassin toulonnais, dans la recherche d'un Porteur Funeraire (H/F).
Votre role au quotidien :
Maillon essentiel lors des ceremonies, vous accompagnez les familles dans ces moments de recueillement avec la plus grande dignite. Vos missions seront les suivantes :
Porter le cercueil avec soin et coordination lors des differentes etapes des obseques (mise en biere, eglise, cimetiere ou crematorium).
Mettre en place les articles funeraires et les fleurs pour preparer les lieux de ceremonie.
Assister le Maitre de Ceremonie dans le bon deroulement des obseques.
Veiller a la proprete et a l'entretien du materiel et des vehicules.
Le profil ideal, c'est vous ?
Savoir-etre : Vous faites preuve d'une grande discretion, d'empathie, de respect et de ponctualite. Une presentation soignee et irreprochable est exigee.
Savoir-faire / Aptitudes : Une rigueur et sérieux est indispensable (port de charges lourdes).
Aucune formation prealable n'est obligatoirement requise pour debuter, mais une premiere experience dans le domaine funeraire ou dans un metier de service a la personne est un vrai plus !
Ce que nous vous proposons :
Contrat : Mission d'interim (missions ponctuelles ou regulieres selon les besoins).
Remuneration : Taux horaire fixe (selon convention collective du funeraire) + 10% d'Indemnites de Fin de Mission (IFM) + 10% d'Indemnites Compensatrices de Conges Payes (ICCP).
Les + Temporis Toulon : Acces aux avantages du FASTT (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants), un acompte a la semaine possible, et un suivi 100% personnalise par notre equipe souriante !
Pret(e) a vous investir dans un metier porteur de sens ?
N'attendez plus ! Postulez directement a cette annonce ou venez nous rencontrer a l'agence Temporis Toulon (n'oubliez pas votre CV a jourChez Temporis, chaque talent a sa place. Conformement a la legislation en vigueur, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous garantissons l'egalite des chances dans nos processus de recrutement.
L'equipe Temporis Toulon a hate de vous rencontrer !
Expérience : 1 an
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulon 83000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une presentation soignee et irreprochable est exigee. »
- « Savoir-faire / Aptitudes : Une rigueur et sérieux est indispensable (port de charges lourdes). »
- « Aucune formation prealable n'est obligatoirement requise pour debuter, mais une premiere experience dans le domaine funeraire ou dans un metier de service a la personne est un vrai plus ! »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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