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Offres d'emploi › Bretagne › Auray

Poissonnier F/H

Morbihan EmploiPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Morbihan Emploi
Lieu
Auray 56400
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Poissonnier / Poissonnière
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, enseigne de la grande distribution, pour l'un de ses magasins de ville : Un poissonnier H/F Passionné par votre métier, venez développer vos talents au sein de l'équipe du rayon marée. Vos missions : Créer un étal attractif avec mise en place de la glace et des poissons Préparer les poissons, crustacés et coquillages, filetage et nettoyage Gérer la cuisson des crustacés Peser et vendre les produits de la mer, conseiller et fidéliser les clients Rangement et nettoyage Respecter les normes et règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire.

Nous recherchons un véritable commerçant avec une bonne connaissance des produits de la mer Compétences: Vous avez une bonne connaissance et une expérience significative de vente des produits de la mer (poissonnerie, marché, grande ) Vous savez mettre en avant vos produits et rendre le rayon attractif Vous maitrisez les règles d'hygiène alimentaire et veillez à ce qu'elles soient respectées Vous avez une vrai sens relationnel que vous savez développer avec vos collègues, fournisseurs et votre clientèle

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAuray 56400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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