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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges

PLONGEUR H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Limoges 87000
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un plongeur (H/F), qui devra :

- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
- Aider à la préparation des plats en cuisine si besoin
- Assurer le rangement et la propreté de la plonge, et de l'environnement de travail
- Respecter les consignes du chef de cuisine

- Expérience d'1 à 2 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BEP/CAP en restauration ou équivalent
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et rapidemment
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuLimoges 87000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BEP/CAP en restauration ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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