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PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Omer 62500
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client, basé à ST OMER, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client, entreprise préoccupée par votre bien-être et la valorisation des efforts individuels, offrant des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et réussie.Comment votre expertise en tant que Plombier Chauffagiste (F/H) peut-elle transformer notre projet ?
Rejoignez un projet dynamique où vous serez responsable d'assurer l'installation et la maintenance de systèmes de plomberie sanitaire essentiels aux besoins quotidiens de nos clients

- Pose et raccordement des canalisations d'eau et de gaz, en garantissant leur étanchéité et conformité
- Installation complète et efficace d'équipements sanitaires et de chauffages tels que lavabos, chaudières, et planchers chauffants
- Lecture et interprétation précise de plans pour optimiser le placement et la fonctionnalité des systèmes, tout en conseillant les clients
- Déplacements sur la région réguliers

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: Selon profil

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Omer 62500 — « Déplacements sur la région réguliers » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)