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Offres d'emploi › Île-de-France › Bondoufle

PLANIFICATEUR TRANSPORT H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
Intérim
Lieu
Bondoufle 91070
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un planificateur transport pour une mission en intérim de 3 mois à Bondoufle
- Planification des opérations de transport en fonction des demandes clients et des contraintes logistiques- Organisation des tournées des chauffeurs en optimisant les trajets- Suivi des livraisons et gestion des aléas éventuels- Collaboration avec les différents services internes pour garantir la satisfaction client- Respect des procédures qualité et des délais impartis**Informations complémentaires:**- Lieu: Bondoufle ()- Durée de contrat: Intérim 3 mois- Horaires: 37 heures par semaine- Salaire: Entre 15 et 15EUR (EUR) de l'heure

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

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ContratIntérim - 1 Mois — « …transport et de la logistique, un planificateur transport pour une mission en intérim de 3 mois à… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuBondoufle 91070 — « …demandes clients et des contraintes logistiques- Organisation des tournées des chauffeurs en optimisant les trajets- Suivi des livraisons et gestion des aléas… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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