PLAFISTE H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Denain 59220
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un plafiste H/F

Vos missions:
Préparer et sécuriser les zones de travail, assurant ainsi un environnement de chantier propre et organisé
Lire et interpréter les plans d'installation pour garantir une pose précise et conforme aux attentes
Poser les ossatures métalliques et ajuster les panneaux pour créer des plafonds suspendus esthétiques et fonctionnels et pose de dalle 60*60
Pose de cloisons sèches et de plafonds suspendus,
- Formation de niveau BEP/CAP en plâtrerie ou équivalent
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la plâtrerie
- Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre et de faux plafonds
- Capacité à réaliser des travaux de finition avec précision
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le bâtiment en tant que plafiste pour une mission en intérim à Denain (59220).

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Denain 59220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la plâtrerie » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation de niveau BEP/CAP en plâtrerie ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)