Pizzaïolo (H/F)

LE KIOSQUE A PIZZASPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Le Kiosque A Pizzas
Lieu: TERGNIER 02700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: 6 Mois - dans l'alimentaire
Secteur: Restauration de type rapide

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Description du poste

Une formation interne est prévue si vous n'avez pas d'expérience en tant que pizzaïolo. Mais une expérience dans l'alimentaire est indispensable (Exemple : boulangerie, restauration rapide...).

Vous serez chargé(e) de la préparation des pâtes à pizzas, de la préparation des garnitures, la tenue de la caisse, l'accueil des clients, l'entretien du local.

Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous travaillez sur une amplitude de 11 h 00 à 13 h 30 au service du midi et de 18 h 00 à 22 h 00 au service du soir.

Vous aurez 3 jours de repos dans la semaine, qui seront à définir avec l'employeur à la prise de poste.

Le taux horaire est négociable selon vos compétences déjà acquises. Vous bénéficierez d'une prime de salissure et des paniers repas.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez sur une amplitude de 11 h 00 à 13 h 30 au service du midi et de 18 h 00 à 22 h 00 au service du soir. » Source : texte de l'annonce
Lieu	TERGNIER 02700 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - dans l'alimentaire Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vous aurez 3 jours de repos dans la semaine, qui seront à définir avec l'employeur à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Mais une expérience dans l'alimentaire est indispensable (Exemple : boulangerie, restauration rapide...). »

Avantages cités dans l'annonce

prime de salissure · paniers repas

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).