Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Pizzaïolo (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence Adwork's de ST NAZAIRE recherche pour l'un de ses clients, un Pizzaïolo H/F à St Nazaire.Missions principalesLe pizzaïolo prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement, ici ce sont des produits italiens.Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'artGère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produitsInforme sur la composition des pizzas préparéesPeut prendre les commandes des clients et gérer les livraisonsPeut gérer un commerce de restauration rapide spécialisé en pizzas-Respect des règles d'hygiène et de sécurité Lieu de mission : ST NAZAIRERémunération : Selon profilDébut et durée de contrat : Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable si concluant Horaires : 10HH30 / 18HH Le travail en intérim chez Adwork's ST NAZAIRE c'est :-Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)-Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire-Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...-Parrainage : Possibilité de gagner 120EUR par mois si vous êtes en poste et que votre filleul aussi (personne qui aura contacté l'agence par votre biais)-Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Début et durée de contrat : Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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