Offres d'emploi › La Réunion › Sainte-Marie

PIZZAIOLO H/F (H/F)

AXION OUESTPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Axion Ouest
Lieu: SAINTE-MARIE 97438
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, maîtrisez les techniques de fabrication des pizzas et accordez une importance particulière à la satisfaction client ? Alors ce poste est fait pour vous !

AXION recherche un pizzaiolo H/F pour les mission suivantes :

- Préparer et réaliser les pizzas dans le respect des recettes et des normes d'hygiène.
- Assurer la préparation des pâtes, sauces et garnitures.
- Gérer la cuisson des pizzas au four.
- Veiller à la qualité, à la présentation et à la régularité des produits servis.
- Participer à la gestion des stocks et au contrôle des marchandises.
- Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes HACCP.

Profil recherché :

- CAP Cuisine, CAP Boulanger ou formation spécialisée en pizzéria apprécié ou expérience longue dans le domaine.
- Une formation en hygiène alimentaire est un plus.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	SAINTE-MARIE 97438 Source : champ « lieu »
Expérience	1 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« CAP Cuisine, CAP Boulanger ou formation spécialisée en pizzéria apprécié ou expérience longue dans le domaine. »
« Une formation en hygiène alimentaire est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)