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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pisteur Secouriste #Alpesdusud saison hiver 2026/2027 (H/F)

MAIRIEPubliée le 28 septembre 2026
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
VILLAR-SAINT-PANCRACE 05100
Contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Administration publique générale
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Le Centre Montagne de Villar-Saint-Pancrace gère un domaine nordique situé à quelques minutes de Briançon. Le site accueille des familles, des scolaires, des pratiquants réguliers et des clubs sportifs sur 36 km de pistes, dans un environnement naturel de montagne.

Vos missions :
Accueillir et informer les usagers sur l'ouverture, l'état des pistes, les conditions de pratique et les règles de sécurité.
Diffuser les informations utiles sur les différents supports et réseaux de la structure.
Sécuriser, baliser et entretenir le domaine nordique et ses équipements de protection.
Réceptionner les alertes, assurer les premiers secours, organiser les évacuations et coordonner les interventions si nécessaire.
Contrôler les titres d'accès et assurer la vente des forfaits.
Participer à l'organisation et au déroulement des animations du Centre Montagne.
Effectuer le damage des pistes et conduire les véhicules spécialisés autorisés.
Participer aux tâches courantes de gestion, d'entretien et de suivi du matériel de secours.

Profil recherché :
Brevet national de pisteur-secouriste, option ski nordique, 1er degré exigé.
Une première expérience de 6 mois sur un poste similaire est souhaitée.
Maîtrise des premiers secours, du brancardage, des procédures d'évacuation et de la communication en situation d'urgence.
Permis B exigé. Les autorisations nécessaires à la conduite des engins devront être détenues ou validées par l'employeur.
Esprit d'équipe, rigueur, sang-froid, sens de l'accueil et capacité à organiser les priorités.

Conditions du poste :
Contrat saisonnier de 3 mois, dates exactes à confirmer selon l'ouverture et l'enneigement du domaine.
35 heures par semaine, en horaires variables.
Travaille les samedis, dimanches et jours fériés selon le planning.
Poste basé à Villar-Saint-Pancrace, sans déplacement professionnel habituel hors du domaine.
Rémunération selon la grille applicable de la fonction publique territoriale et la situation du candidat.

Candidature :
Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation.

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratSaisonnier - 3 Mois — « Contrat saisonnier de 3 mois, dates exactes à confirmer selon l'ouverture et l'enneigement du domaine. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « 35 heures par semaine, en horaires variables. »
Source : texte de l'annonce
LieuVILLAR-SAINT-PANCRACE 05100 — « Poste basé à Villar-Saint-Pancrace, sans déplacement professionnel habituel hors du domaine. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois — « Une première expérience de 6 mois sur un poste similaire est souhaitée. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Brevet national de pisteur-secouriste, option ski nordique, 1er degré exigé. »
  • « Permis B exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience de 6 mois sur un poste similaire est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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