Piscinier / Piscinière (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Alternance

Lieu: Villeneuve-Saint-Germain 02200
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'alternance, rejoignez une entreprise dynamique qui recrute des apprentis en partenariat avec le BTP CFA OCQUERRE.

Au cours de la formation, vous apprendrez à :

- Installer, entretenir et dépanner des spas
- Réaliser la soudure de revêtements (liner armé)
- Lire les analyses d'eau et ajuster le traitement selon les résultats
- Assurer la maintenance complète des bassins
- Effectuer tous les raccordements électriques et hydrauliques nécessaires (skimmer, bonde de fond, PAC, électrolyseur, pompe.)
- Poser tous types de piscines : enterrées, semi-enterrées ou hors-sol
- Respecter les normes environnementales et de sécurité en vigueur

Prérequis :

- Etre titulaire, d'un CAP ou titre professionnel plomberie, électricité, chauffage, maçonnerie ou peinture.

Durée de la formation : 1 à 2 ans selon le profil.

Début de la formation en septembre 2026 sur le site de BTP CFA OCQUERRE à raison de 12 semaines par an. L'établissement dispose d'une résidence et d'un service de restauration.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Villeneuve-Saint-Germain 02200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Etre titulaire, d'un CAP ou titre professionnel plomberie, électricité, chauffage, maçonnerie ou peinture. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).