Pilote Industriel et Technique Méthode Chaudronnerie Aéronautique (H/F)

CRIT INTERIMPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Narcastet 64510
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Pilote Industriel et Technique (PIT) Méthodes Chaudronnerie Aéronautique à NARCASTET - 64510 en CDI.

Le Pilote Industriel et Technique (PIT) Méthodes Chaudronnerie Aéronautique aura pour mission principale de gérer le processus global d'industrialisation des nouvelles références, de la pré-étude avec le client jusqu'au suivi et à la conformité des livrables qualité du produit, afin de garantir un dossier technique pérenne et une industrialisation physique efficiente. Il participera activement à l'amélioration continue des activités de l'entreprise et contribuera à l'élaboration de devis techniques.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir les gammes de fabrication
- Créer des dossiers techniques dans l'ERP
- Créer, suivre et valider les fiches techniques en lien avec les équipes de production
- S'assurer de la disponibilité des moyens, outils et outillages nécessaires à la réalisation des pièces en relation avec le bureau d'études outillage
- Assurer le respect du budget et du planning, et remonter l'information sur les dérives
- Suivre les premières fabrications : support atelier pour les opérations critiques, support de la sous-traitance et vérification de l'efficacité des outillages
- Finaliser les dossiers de validation industrielles après clôture des plans d'actions éventuels
- Assurer le support technique pour la fabrication série
- Participer à l'élaboration de devis techniques
- Échanger avec le client sur les aspects techniques et logistiques des premiers articles
- Proposer et participer à l'amélioration continue

Avantages Entreprise :
- Tickets restaurants
- Accord de participation et d'intéressement
- Prime 13ème mois et transport
Le profil recherché pour le poste de Pilote Industriel et Technique (PIT) Méthodes Chaudronnerie Aéronautique comprend les compétences et formations suivantes :

- Expérience dans le secteur de la tôlerie, chaudronnerie aéronautique et dans l'industrialisation de pièces de sous-ensembles
- Diplôme de technicien ou d'ingénieur (débutant accepté) dans ce même domaine ou dans la mécanique
- Compétences dans l'industrialisation de pièces et de sous-ensembles dans le domaine de la chaudronnerie, tôlerie et mécano-soudure
- Bon niveau d'anglais
- Connaissance des logiciels de gestion de production (GPAO/ERP) et de gestion documentaire (GED), des normes qualité aéronautiques et des règles en matière de prévention, sécurité, environnement

Ce qui vous plaira dans cette entreprise, c'est d'occuper un poste riche alliant gestion de projet et maîtrise technique en mécano-soudure dans le secteur de l'industrie aéronautique et spatial au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Narcastet 64510 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Diplôme de technicien ou d'ingénieur (débutant accepté) dans ce même domaine ou dans la mécanique » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Bon niveau d'anglais »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants · intéressement · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.