Pharmacien de SPP (h/f) - SDIS de l'Indre-et-Loire

À la suite de l’absence d’un agent depuis 4 mois, le service départemental d’incendie et de secours d’Indre-et-Loire recrute à la sous-direction Santé : un agent contractuel de la fonction publique territoriale pour assurer l’emploi de pharmacien(ne) gérant(e) de la PUI
La sous-direction santé du SDIS de l’Indre-et-Loire comprend 2 postes de médecins, 1 poste de pharmacien, 1 poste de cadre de santé et 1 poste d’infirmier professionnel, 27 médecins, 3 pharmaciens, 4 experts, 1 vétérinaire et 64 infirmiers volontaires. Elle dispose d'une pharmacie à usage intérieur. Un équivalent temps plein de logisticien est mis à disposition de la PUI.
Sous l’autorité du médecin, chef de la sous-direction santé, l’agent recruté devra remplir les missions suivantes :
- Assurer les missions de gérance de la pharmacie à usage intérieur,
- Participer aux missions ne relevant pas de la PUI de gestion des équipements médico-secouristes et biomédicaux (opérationnels et d’aptitude), à l’élimination des déchets d’activité

Profil recherché :
- Diplôme d’État de docteur en pharmacie et :
Soit :
o 1° Diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités ;
o 2° Diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale ;
o 3° Diplôme d'études spécialisées de pharmacie ;
o 4° Diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière.
ou justifier de conditions d’exercice équivalentes.
- Pharmacien sapeur-pompier ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Aptitude à l’organisation.
NB : Le candidat ne peut pas être titulaire d'officine, directeur ou directeur adjoint de laboratoire d'analyses de biologie médicale, pharmacien responsable ou délégué d'établissement pharmaceutique. Il ne peut pas assurer la gérance d'une pharmacie mutualiste ou d'une société de secours minière.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
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À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 1 mois
QUALITÉS REQUISES
- Esprit de cohésion et aptitude au travail en équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Bonne expression écrite et orale
- Discrétion, rigueur, loyauté, disponibilité
CONDITIONS D’EXERCICE
- Emploi permanent à temps complet – base de 35 heures hebdomadaires
- Régime de travail : service hors rang
ÉLÉMENTS DE REMUNERATION
- Niveau de rémunération comprenant le régime indemnitaire (indemnité de responsabilité inhérente à l’emploi occupé) en vigueur au SDIS 37 : 4 500 € brut/mois – 3 600 € net social.
. Durée du contrat : 1 mois. Renouvellement possible, conditionné par les futures périodes d’absences de l’agent concerné.
VOS AVANTAGES EN REJOIGNANT LE SDIS 37
- Participation aux frais de déplacement domicile-lieu de travail (participation à hauteur de 75% de l’abonnement aux transports en commun – forfait mobilités durables)
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du médecin, chef de la sous-direction santé Emmanuel GODAT (02 47 49 68 11), ou de Philippe BRETON, chef du groupement appui santé sécurité (02 47 49 68 06).
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 16/11/2026
Métier de référence
Pharmacienne - préparatrice / Pharmacien - préparateur
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L'employeur :
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
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