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PHARMACIEN D'OFFICINE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Herbiers 85500
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine située sur le secteur des Herbiers, un Pharmacien(H/F) diplômé.
Poste à pourvoir également en contrat à temps plein mais possibilité de temps partiel . A pourvoir dès que possible dans une pharmacie à l'équipe très agréable.
toute proposition sera étudiée.Pharmacie de centre commercial
Logiciel smartrx
Planning modulable: 1 ou 2 ou 3 jours par semaines ou plus selon votre disponibilité.
Equipe dynamique et extrêmement sympathique, titulaire à l'écoute et ouvert à tout proposition de nouveauté sur la pharmacie.
Pharmacie ouverte en 9h-20h la semaine et 9h00-19h30 le samedi
Equipe de 4 pharmaciens et 10 Préparateurs en pharmacie
Logement possible selon condition à voir avec la titulaire
Prime d'intéressement.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Pharmacie ouverte en 9h-20h la semaine et 9h00-19h30 le samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Herbiers 85500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir également en contrat à temps plein mais possibilité de temps partiel . » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Logement possible · Prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)