Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Montceau-les-Mines
Pharmacien Adjoint - Montceau Les Mines (H/F)
BALTHAZAR SELECTIONPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Balthazar Selection
- Lieu
- Montceau-les-Mines 71300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Nous recherchons pour l'une de nos pharmacies clientes un profil de Pharmacien adjoint (H/F) aux alentours de Montceau les Mines.
Vos missions :
- Vente au comptoir et conseil patient
- Supervision des encaissements
- Délivrance des ordonnances
- Suivi et orientation des patients
- Collaboration avec le pharmacien titulaire
- Encadrement de l'équipe officinale
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
- Inscription à l'Ordre des Pharmaciens
- Rigueur, sens du service et bonnes aptitudes relationnelles
Vos missions :
- Vente au comptoir et conseil patient
- Supervision des encaissements
- Délivrance des ordonnances
- Suivi et orientation des patients
- Collaboration avec le pharmacien titulaire
- Encadrement de l'équipe officinale
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
- Inscription à l'Ordre des Pharmaciens
- Rigueur, sens du service et bonnes aptitudes relationnelles
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montceau-les-Mines 71300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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