Personnel de résidence
Date limite de candidature : 31 octobre 2026 (dans 21 jours).
Préfecture de la MarnePubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Préfecture de la Marne — Marne (51)
- Lieu
- 51
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Groupe RIFSEEP 2
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
En tant que personnel de résidence, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la résidence du sous-préfet et de l’accueil des personnes qui y sont invitées.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat particulier du sous-préfet et son chauffeur d’autorité.
Vous assurez l’ordre et la propreté de la résidence pour les personnes qui y résident :
• entretien courant de toutes les pièces (sols, sanitaires, salles de bain…)
• entretien du linge et repassage
• contrôle de l’état des locaux et du mobilier
• entretien des matériaux nobles (parquet, cuivres, argentrie...)
Vous assurez le fonctionnement courant de la résidence :
• gestion des courses
• gestion des repas du quotidien
• gestion des approvisionnements (fournitures et produits d’entretien, gestion des stocks)
• gestion des prestataires intervenant pour l’entretien de la résidence
Vous participez à la mission de représentation du préfet :
• gestion des repas
• accueil des invités et intendance des repas (dressage de table, service)
• aide à la préparation et service lors des cérémonies officielles
• préparation et entretien des tenues protocolaires.
Emploi-type : Agent de restauration et d'intendance : LOG014A
Profil recherché :
La personne recherchée pour ce poste doit être une personne polyvalente, organisée et rigoureuse, dotée d’un excellent sens du service et d’une bonne maîtrise des codes du protocole et des arts de la table. Une présentation soignée, de la discrétion, de la confidentialité, ainsi qu’un bon relationnel et une capacité d’adaptation sont indispensables.
La durée attendue sur le poste est de 3 à 5 ans.
Les perspectives sont gouvernant(e) de la résidence du Préfet ou cuisinier du Préfet.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat particulier du sous-préfet et son chauffeur d’autorité.
Vous assurez l’ordre et la propreté de la résidence pour les personnes qui y résident :
• entretien courant de toutes les pièces (sols, sanitaires, salles de bain…)
• entretien du linge et repassage
• contrôle de l’état des locaux et du mobilier
• entretien des matériaux nobles (parquet, cuivres, argentrie...)
Vous assurez le fonctionnement courant de la résidence :
• gestion des courses
• gestion des repas du quotidien
• gestion des approvisionnements (fournitures et produits d’entretien, gestion des stocks)
• gestion des prestataires intervenant pour l’entretien de la résidence
Vous participez à la mission de représentation du préfet :
• gestion des repas
• accueil des invités et intendance des repas (dressage de table, service)
• aide à la préparation et service lors des cérémonies officielles
• préparation et entretien des tenues protocolaires.
Emploi-type : Agent de restauration et d'intendance : LOG014A
Profil recherché :
La personne recherchée pour ce poste doit être une personne polyvalente, organisée et rigoureuse, dotée d’un excellent sens du service et d’une bonne maîtrise des codes du protocole et des arts de la table. Une présentation soignée, de la discrétion, de la confidentialité, ainsi qu’un bon relationnel et une capacité d’adaptation sont indispensables.
La durée attendue sur le poste est de 3 à 5 ans.
Les perspectives sont gouvernant(e) de la résidence du Préfet ou cuisinier du Préfet.
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Groupe RIFSEEP 2 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 51 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.