Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sainte-Luce-sur-Loire
Peintre Ravaleur (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 min
- Lieu
- Sainte-Luce-sur-Loire 44980
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients des Peintres Ravaleur(H/F).Missions : - Remise en état des murs, des sols et des plafonds endommagés- Nettoyer, décaper et dégraisser les supports à l'aide de brosses, de grattoirs, de décapants chimiques ou de machines à haute pression.- Effectuer des travaux de maçonnerie pour réparer les fissures et les dégradations des supports.Appliquer des enduits de rebouchage, de lissage ou de finition pour préparer les surfaces avant la mise en peinture.- Choisir et préparer les produits d'étanchéité et de parement en fonction des supports et des contraintes du chantier (intempéries, pollution, etc.).- Appliquer ou projeter les produits d'étanchéité et de parement à l'aide de pinceaux, de rouleaux, de pistolets à peinture ou de machines à projeter. -Respecter les délais et les consignes de sécurité pour garantir la qualité des travaux et la protection des personnes et de l'environnement.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sainte-Luce-sur-Loire 44980 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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