Offres d'emploi › Hauts-de-France
Peintre / poseur de sols F/H
Recrut ServicesPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Recrut Services
- Lieu
- Nœux-les-Mines 62290
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Poseur / Poseuse de revêtements de sols
Description du poste
Notre agence Recrut Services recherche pour son client un(e) peintre/poseur de revêtements sols souples secteur de Noeux les mines Chantier de rénovation Vos missions principales : - Réaliser le métrage des surfaces à couvrir; - Effectuer la préparation de support (nettoyage du gros oeuvre, ou enlèvement de l'ancien revêtement, ragréage, chape béton, ponçage) - Découpe et fixation du nouveau revêtement - Boucher, enduire, poncer, pour obtenir des surfaces parfaitement lisses. - Application de peinture (rouleau, pinceau, brosse) sur tout support (plafonds, murs, ) - Réaliser les finitions - Préparer les pièces : protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Poser de la tapisserie et autres supports muraux - Travaux de finition Nettoyage de chantiers Qualification N2 à N3P1
Vous savez intervenir sur toutes sortes de chantiers (neufs ou rénovations), lieux et surfaces; Vous maîtrisez la technique selon les différents types de sol (moquette, linoléum, pvc, etc.), vous connaissez les divers matériaux et produits associés. Vous êtes minutieux(se), vous avez le souci du détail et de l'esthétique. Vous êtes motivé(e), dynamique Vous possédez minimum le CAP où vous avez une expérience significative comme peintre poseur de sols ? Vous êtes autonome, minutieux(se), méticuleux(se), soigneux(se). Vous serez amenez à vous déplacer en toute autonomie avec le véhicule de l'entreprise Travailler pour RECRUT SERVICES ? Un accès à de nombreux avantages parmi - CET à 10% - 10% de congés payés. - 10% d'Indemnités de Fin de Mission - les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires - des formations et bien d'autres avantages ! Vous êtes prêt(e) à commencer une mission rapidement ? C'est parti ! Postulez directement à l'annonce ! Et pour ne rien rater de nos actualités,
Vous savez intervenir sur toutes sortes de chantiers (neufs ou rénovations), lieux et surfaces; Vous maîtrisez la technique selon les différents types de sol (moquette, linoléum, pvc, etc.), vous connaissez les divers matériaux et produits associés. Vous êtes minutieux(se), vous avez le souci du détail et de l'esthétique. Vous êtes motivé(e), dynamique Vous possédez minimum le CAP où vous avez une expérience significative comme peintre poseur de sols ? Vous êtes autonome, minutieux(se), méticuleux(se), soigneux(se). Vous serez amenez à vous déplacer en toute autonomie avec le véhicule de l'entreprise Travailler pour RECRUT SERVICES ? Un accès à de nombreux avantages parmi - CET à 10% - 10% de congés payés. - 10% d'Indemnités de Fin de Mission - les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires - des formations et bien d'autres avantages ! Vous êtes prêt(e) à commencer une mission rapidement ? C'est parti ! Postulez directement à l'annonce ! Et pour ne rien rater de nos actualités,
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nœux-les-Mines 62290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes motivé(e), dynamique Vous possédez minimum le CAP où vous avez une expérience significative comme peintre poseur de sols ? »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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