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Offres d'emploi › Île-de-France

PEINTRE INDUSTRIEL DANS SECTEUR AÉRONAUTIQUE (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Dugny 93440
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS HELICOPTERS premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un(e) Peintre industriel dans le secteur aéronautique (F/H), pour son site basé à Dugny (93).Vos principales tâches sont :

- Effectuer les opérations de préparation, traitement et finition des surfaces de pièces en composite, en utilisant divers procédés : décapage, ponçage, trempage, polissage
- Préparer les peintures et leurs moyens d'application selon des procédés bien définis
- Faire le traçage de décorations et de marquages spécifiques à l'aide de différentes techniques d'application sur les panneaux techniques
- Faire des retouches peinture lorsque cela est nécessaire
- Renseigner les fiches techniques de qualité et de suivi de production

- Horaires décalés, équipes 2*8, éventuellement 3*8
- Rémunération : suivant profil (13ème mois, primes d'équipes...)

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires décalés, équipes 2*8, éventuellement 3*8 »
Source : texte de l'annonce
LieuDugny 93440
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Faire des retouches peinture lorsque cela est nécessaire »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · primes d'équipes

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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