Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
Peintre façadier (H/F)
SYNERGIEPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Missions Préparation et protection du chantier Participation au montage/démontage d'échafaudages Lavage au karcher à haute pression Reprise des petites maçonneries sur revêtements existants Application d'enduits Application de peinture sur façade et plafonds Pose d'isolation par l'extérieur Nettoyage du chantier.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en peinture bâtiment et vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et vous aimez le travail en équipe.
Missions Préparation et protection du chantier Participation au montage/démontage d'échafaudages Lavage au karcher à haute pression Reprise des petites maçonneries sur revêtements existants Application d'enduits Application de peinture sur façade et plafonds Pose d'isolation par l'extérieur Nettoyage du chantier.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en peinture bâtiment et vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et vous aimez le travail en équipe.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous êtes issu(e) d'une formation en peinture bâtiment et vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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