Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais
Peintre en carrosserie automobile (H/F)
CARROSSERIE JANETPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Carrosserie Janet
- Lieu
- BEAUVAIS 60000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - 2 ans sur poste similaire
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Nous recherchons un peintre automobile (H/F) expérimenté pour intégrer notre atelier. Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces, de l'application des peintures, des finitions et du contrôle qualité des véhicules.
Profil recherché :
Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire
Rigueur, autonomie et sens du détail
Capacité à travailler en équipe
Contrat : CDI - 39 heures/semaine
Horaires : Du lundi au vendredi (pas de travail le samedi)
Salaire : Selon profil et expérience
Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché :
Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire
Rigueur, autonomie et sens du détail
Capacité à travailler en équipe
Contrat : CDI - 39 heures/semaine
Horaires : Du lundi au vendredi (pas de travail le samedi)
Salaire : Selon profil et expérience
Poste à pourvoir dès que possible
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Du lundi au vendredi (pas de travail le samedi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BEAUVAIS 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - 2 ans sur poste similaire Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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