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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême

PEINTRE BATIMENT H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 min
Intérim
Lieu
Angoulême 16000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre agence Triangle Angoulême 19 bvd de Bretagne recherche pour l'un de ses clients, un.e peintre en bâtiment en intérim sur le secteur d'Angoulême.Si vous aimez transformer des murs tristes en oeuvres d'art, ce poste est fait pour vous!Vos missions principales :-Protéger le mobilier et les sols avec des bâches.-Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie, parce que la sécurité avant tout.-Préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels), comme un chirurgien esthétique pour les murs.-Préparer les produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.-Poser les revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique).

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAngoulême 16000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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