Peintre Aéronautique (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Dugny 93440
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25350.0 Euros à 25870.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

L'agence Adecco de Villepinte recherche un Peintre H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Helicopters situé à Dugny (93440).

Sur son site de Paris-Le Bourget situé à Dugny, Airbus Helicopters se veut être un centre d'excellence, spécialisé dans la production et la maintenance d'éléments composites dynamiques. Plus de 7000 pales d'hélicoptères y sont produites chaque année par ses 700 collaborateurs. En pleine croissance le site recherche une centaine de nouveaux talents dont une majorité d'agents composites.

Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.

En tant que Peintre H/F, vous serez amené à intervenir sur des pièces composites aéronautiques et participez aux opérations de finition et de traitement de surface.

Vos missions :

- Préparer les surfaces avant peinture : nettoyage, masquage, ponçage, meulage et préparation des supports.
- Préparer les outils, matériaux et produits nécessaires à la réalisation des travaux.
- Réaliser les mélanges et préparer les teintes conformément aux procédures en vigueur.
- Appliquer les peintures et revêtements de surface selon les standards qualité aéronautiques.
- Réaliser les marquages et la signalisation technique.
- Effectuer les finitions et retouches nécessaires afin de garantir la conformité des pièces.
- Assurer le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.

- Une formation de type CAP, CQPM ou Bac Professionnel Peinture/Carrosserie est appréciée, mais n'est pas obligatoire
- Vous disposez au moins d'un an d'expérience dans le domaine.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens du travail bien fait.

Nous offrons :
Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, une prime d'habillage, une indemnité de temps de pause, et prime annuelle mensualisée.
Le contrat débutera dès que possible. En horaire d'équipe en 2x8 ou en 3x8.

Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant :

- un CET à hauteur de 6%,
- un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS HELICOPTERS, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25350.0 Euros à 25870.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « En horaire d'équipe en 2x8 ou en 3x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Dugny 93440 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le contrat débutera dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une formation de type CAP, CQPM ou Bac Professionnel Peinture/Carrosserie est appréciée, mais n'est pas obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

primes d'équipe · prime d'habillage · prime annuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)