Offres d'emploi › Île-de-France
Pédiatre (H/F)
JOBERGROUPPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Jobergroup
- Lieu
- Loges-en-Josas 78350
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 5000.0 Euros à 10000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Emploi Pédiatre H/F - Versailles 78
Nous recrutons un pédiatre H/F afin d'intégrer un établissement privé à but non lucratif situé à proximité de Versailles (Yvelines) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%) ou d'un temps plein.
Description
En tant que pédiatre pour l'unité des grands enfants (6-15 ans), vous prendrez en charge des patients souffrant de cardiopathies, diabète, drépanocytose, maladies hépatiques, obésité morbide et polyhandicap. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale composée d'infirmières, d'aides-soignants, de psychologues et d'orthophonistes. Vous effectuerez une garde par semaine et une par week-end tous les mois, de 18h à 8h.
ADN de la structure
L'établissement, spécialisé en cardiologie infantile et pédiatrie générale, est situé à proximité de Versailles et facilement accessible par le RER C. Il se compose de deux unités Unité des nourrissons (0-5 ans) : 24 lits Unité des grands enfants (6-15 ans) : 33 lits
Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe selon la convention collective concernée , à laquelle s'ajoutent les gardes rémunérées.
Avantages Accès facile via le RER C Équipe pluridisciplinaire Cadre de travail agréable et structuré Formations continues et possibilités d'évolution Gardes rémunérées
Profils recherchés : Pédiatre titulaire d'un DES de pédiatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Un DESC de réanimation médicale et des compétences en endocrinologie et/ou diabétologie seraient des plus.
Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.
Contactez-nous au : *** (voir postuler)
Référence de l'annonce : 8594
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du profil :
Profils recherchés : Pédiatre titulaire d'un DES de pédiatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Un DESC de réanimation médicale et des compétences en endocrinologie et/ou diabétologie seraient des plus.
Emploi Pédiatre H/F - Versailles 78
Nous recrutons un pédiatre H/F afin d'intégrer un établissement privé à but non lucratif situé à proximité de Versailles (Yvelines) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%) ou d'un temps plein.
Description
En tant que pédiatre pour l'unité des grands enfants (6-15 ans), vous prendrez en charge des patients souffrant de cardiopathies, diabète, drépanocytose, maladies hépatiques, obésité morbide et polyhandicap. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale composée d'infirmières, d'aides-soignants, de psychologues et d'orthophonistes. Vous effectuerez une garde par semaine et une par week-end tous les mois, de 18h à 8h.
ADN de la structure
L'établissement, spécialisé en cardiologie infantile et pédiatrie générale, est situé à proximité de Versailles et facilement accessible par le RER C. Il se compose de deux unités Unité des nourrissons (0-5 ans) : 24 lits Unité des grands enfants (6-15 ans) : 33 lits
Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe selon la convention collective concernée , à laquelle s'ajoutent les gardes rémunérées.
Avantages Accès facile via le RER C Équipe pluridisciplinaire Cadre de travail agréable et structuré Formations continues et possibilités d'évolution Gardes rémunérées
Profils recherchés : Pédiatre titulaire d'un DES de pédiatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Un DESC de réanimation médicale et des compétences en endocrinologie et/ou diabétologie seraient des plus.
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Référence de l'annonce : 8594
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Description du profil :
Profils recherchés : Pédiatre titulaire d'un DES de pédiatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Un DESC de réanimation médicale et des compétences en endocrinologie et/ou diabétologie seraient des plus.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 5000.0 Euros à 10000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous effectuerez une garde par semaine et une par week-end tous les mois, de 18h à 8h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Loges-en-Josas 78350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profils recherchés : Pédiatre titulaire d'un DES de pédiatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. »
- « Profils recherchés : Pédiatre titulaire d'un DES de pédiatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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