Offres d'emploi › Île-de-France › Bobigny
Pédiatre (H/F)
Mairie de BobignyPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Mairie de Bobigny
- Lieu
- Bobigny 93000
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Pédiatre
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
ASSURER LE SUIVI MÉDICAL ET LA PRÉVENTION EN SANTÉ
- Donner un avis médical sur les admissions, suivre les vaccinations et établir les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des besoins spécifiques.
- Valider les protocoles d'urgence et d'administration des médicaments et veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention.
- Contribuer à la prévention et au repérage des besoins particuliers des jeunes enfants.
ACCOMPAGNERLES ÉQUIPES ET LES FAMILLES
- Conseiller et sensibiliser les professionnel-les sur le développement de l'enfant, la santé et les bonnes pratiques de prévention.
- Être une personne ressource pour les équipes face aux situations médicales ou aux besoins spécifiques des enfants.
- Être à l'écoute des familles, les accompagner et les orienter vers les professionnel-les ou dispositifs adaptés lorsque nécessaire.
DÉVELOPPER LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET LES PROJETS PETITE ENFANCE
- Participer aux journées pédagogiques, à la Semaine de la Petite Enfance et aux actions de prévention et de santé.
- Contribuer aux rencontres avec la PMI et participer aux CAMAS expertes pour les familles dont les enfants présentent des besoins spécifiques.
- Développer les partenariats avec les acteur-rices de la santé, du soin et de l'enfance et contribuer aux projets transversaux de la collectivité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Médecin pédiatre, avec une expérience auprès des jeunes enfants, idéalement en collectivité.
- Bonne connaissance du développement de l'enfant, de la santé publique et des acteurs de la Petite Enfance.
- Capacité à travailler en transversalité, à conduire des projets et à animer des équipes et partenariats.
- Rigueur, disponibilité, diplomatie et discrétion, avec un bon sens du relationnel.
ASSURER LE SUIVI MÉDICAL ET LA PRÉVENTION EN SANTÉ
- Donner un avis médical sur les admissions, suivre les vaccinations et établir les Projets d'Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants ayant des besoins spécifiques.
- Valider les protocoles d'urgence et d'administration des médicaments et veiller au respect des règles d'hygiène et de prévention.
- Contribuer à la prévention et au repérage des besoins particuliers des jeunes enfants.
ACCOMPAGNERLES ÉQUIPES ET LES FAMILLES
- Conseiller et sensibiliser les professionnel-les sur le développement de l'enfant, la santé et les bonnes pratiques de prévention.
- Être une personne ressource pour les équipes face aux situations médicales ou aux besoins spécifiques des enfants.
- Être à l'écoute des familles, les accompagner et les orienter vers les professionnel-les ou dispositifs adaptés lorsque nécessaire.
DÉVELOPPER LE TRAVAIL EN RÉSEAU ET LES PROJETS PETITE ENFANCE
- Participer aux journées pédagogiques, à la Semaine de la Petite Enfance et aux actions de prévention et de santé.
- Contribuer aux rencontres avec la PMI et participer aux CAMAS expertes pour les familles dont les enfants présentent des besoins spécifiques.
- Développer les partenariats avec les acteur-rices de la santé, du soin et de l'enfance et contribuer aux projets transversaux de la collectivité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Médecin pédiatre, avec une expérience auprès des jeunes enfants, idéalement en collectivité.
- Bonne connaissance du développement de l'enfant, de la santé publique et des acteurs de la Petite Enfance.
- Capacité à travailler en transversalité, à conduire des projets et à animer des équipes et partenariats.
- Rigueur, disponibilité, diplomatie et discrétion, avec un bon sens du relationnel.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bobigny 93000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Médecin pédiatre, avec une expérience auprès des jeunes enfants, idéalement en collectivité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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