Pâtissier H/F (H/F)

DB RECRUTEMENTPubliée le 22 septembre 2026

CDD

Entreprise: Db Recrutement
Lieu: 2A - Porto-Vecchio 20137
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Restaurant familial situé route de Cala Rossa à Porto-Vecchio, cherche un PÂTISSIER DE RESTAURANT H/F pour renforcer l'équipe durant l'intersaison.

Le restaurant propose une cuisine généreuse autour de produits frais, pizzas et grillades au feu de bois, dans un cadre chaleureux avec une grande terrasse.

Vous prenez en charge la réalisation des desserts du restaurant autour d'une carte volontairement simple et efficace : tarte fine, fondant et moelleux au chocolat, Paris-Brest, profiteroles. ainsi qu'un dessert du jour permettant de laisser place à votre créativité.

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, autonome, organisée et capable de proposer des desserts gourmands, réguliers et soignés.
Le véhicule est obligatoire.

Conditions :
CDD dès maintenant jusqu'au 4 janvier 2027.
Salaire : 2 200 à 2 300 € nets/mois.
Le poste est logé seul en mobil home.

Les candidatures de personnes non véhiculées ne pourront pas être retenues.

Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	2A - Porto-Vecchio 20137 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le véhicule est obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).