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Offres d'emploi › Bretagne › Ille-et-Vilaine

Palefrenier soigneur / Agent d'écurie (H/F)

EQRPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
EQR
Lieu
Ille-et-Vilaine
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1945.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vos missions :
Soins quotidiens des chevaux :

- Nourrir (grains, foin)

- Sortir les chevaux au paddock
Entretien des boxes et des écuries
- Boxes fait au bob cat

- Boxes copeaux
- Balayer / entretien des installations

Surveillance des chevaux

Profil recherché :

Personne sérieuse, passionnée par les chevaux et à l'aise avec leur manipulation.
Vous êtes autonome, capable de travailler en équipe et dynamique

Le poste implique un travail physique, en extérieur et par tous les temps.

Les horaires peuvent être variables en fonction des périodes (vacances scolaires par exemple) et inclure des week-end.
Conduite de tracteur Souhaité
Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité
Bricolage (peinture, menuiserie, maçonnerie,...) Souhaité
Travail à la longe Souhaité

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1945.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Les horaires peuvent être variables en fonction des périodes (vacances scolaires par exemple) et inclure des week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuIlle-et-Vilaine
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Conduite de tracteur Souhaité »
  • « Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité »
  • « Bricolage (peinture, menuiserie, maçonnerie,...) Souhaité »
  • « Travail à la longe Souhaité »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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