Offres d'emploi › Normandie › Calvados
Palefrenier soigneur / Agent d'écurie (H/F)
EQRPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- EQR
- Lieu
- Calvados
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse
Description du poste
Missions principales :
- Soins quotidiens aux chevaux
- Sorties des chevaux
- Entretien général du haras
- Polyvalence dans les tâches liées à la vie quotidienne d'un haras
À propos du haras :
- Petite équipe
- Aucune activité commerciale (pas de ventes)
- Conditions de travail avantageuses
- Haras labellisé EquuRES Bien-être au Travail
Organisation du temps de travail :
Été : Travail un week-end sur trois
Hiver : Travail un week-end sur deux
Intéressé(e) ? Postulez via équi-ressources en envoyant votre CV et votre lettre de motivation !
- Soins quotidiens aux chevaux
- Sorties des chevaux
- Entretien général du haras
- Polyvalence dans les tâches liées à la vie quotidienne d'un haras
À propos du haras :
- Petite équipe
- Aucune activité commerciale (pas de ventes)
- Conditions de travail avantageuses
- Haras labellisé EquuRES Bien-être au Travail
Organisation du temps de travail :
Été : Travail un week-end sur trois
Hiver : Travail un week-end sur deux
Intéressé(e) ? Postulez via équi-ressources en envoyant votre CV et votre lettre de motivation !
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 20 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Été : Travail un week-end sur trois » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Calvados Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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