Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Florentin
Ouvrier VRD H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Saint-Florentin 89600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), un Ouvrier VRD H/F à Saint Florentin
- Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers (VRD)
- Participer à la pose de bordures, de caniveaux et de regards
- Assurer la signalisation et la sécurité sur le chantier
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD)
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) en tant qu'ouvrier VRD à Saint Florenti 89600
- Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers (VRD)
- Participer à la pose de bordures, de caniveaux et de regards
- Assurer la signalisation et la sécurité sur le chantier
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD)
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) en tant qu'ouvrier VRD à Saint Florenti 89600
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Florentin 89600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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