Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Creusot

Ouvrier tp H/F

PHENIX EMPLOI LE CREUSOTPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Phenix Emploi Le Creusot
Lieu: Creusot 71200
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client basé à Le Creusot spécialisé dans de domaine des travaux publics, recherche un ouvrier TP confirmé H/F.

Vos missions :
- Travaux de pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation et branchements
- Réalisation de tranchées
- Approvisionnement en matériel et matériaux
- Respecter les instructions du chef de chantier
- Respecter des consignes de sécurité
- Rangement et nettoyage de la zone de travail

Une expérience significative en tant que manoeuvre/ouvrier dans le secteur des travaux publics vous permettra de travailler de façon autonome.

Contrat de mission à temps plein - 35 heures / semaine - du lundi au vendredi.

Etre titulaire de l'habilitation AIPR est indispensable.

Avantages :
- Une mutuelle santé / prévoyance
- Compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 3.75%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des paniers repas à hauteur de 11.61EUR par journée travaillée

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Contrat de mission à temps plein - 35 heures / semaine - du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Creusot 71200 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Etre titulaire de l'habilitation AIPR est indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · paniers repas

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).