Offres d'emploi › Pays de la Loire
Ouvrier pépiniériste F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Montrevault-sur-Èvre 49110
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Le poste de Ouvrier pépiniériste F/HLa société spécialisée dans la production de végétaux recherche des pépiniéristes (F/H) afin de renforcer ses équipes.Selon la saison, vos missions pourront inclure :taille des végétauxentretien des cultures et préparation des parcellesVous interviendrez ensuite sur différents postes liés à la production de sapins :arrachage des arbresmise en potdébardage et mise en filetchargement des camionsHoraires flexibles : du lundi au vendredi ? amplitude 7h30 - 18h30Repas pris à l'entreprise le midiLe profil recherchéAfin de mener à bien vos missions, vous devez accepter le travail en extérieur et les contraintes météorologiques associées.Vous serez amené(e) à travailler en équipe.Il s'agit d'un poste impliquant le port de charges.Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)L'entreprise-
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires flexibles : du lundi au vendredi ? amplitude 7h30 - 18h30Repas pris à l'entreprise le midiLe profil recherché » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montrevault-sur-Èvre 49110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.