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Offres d'emploi › Bretagne

Ouvrier / Ouvrière ostréicole (H/F)

ANSE DE TOULVERNPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
BADEN 56870
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aquaculture en mer
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Description du poste

Recrutement d'ouvrier(ère) ostréicole

Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques pour rejoindre notre équipe en tant qu'ouvrier(ère) ostréicole au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné(e) par le travail en plein air et désireux(se) de vous lancer dans une aventure enrichissante, cette opportunité est faite pour vous !

Tâches et responsabilités :

- Tri des huîtres
- Marées
- Mise en bourriche
- Participation aux marchés du week-end

Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est requise, car nous vous formons sur place. Personnes qui :

- Aiment travailler en plein air et sont à l'aise avec le rythme de la nature.
- Sont prêts à s'investir pleinement dans leur travail et à apprendre de nouvelles compétences.
- Possèdent une attitude positive et un esprit d'équipe.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez notre équipe :

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre mission, veuillez envoyer votre candidature, comprenant votre CV, à notre adresse email.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez apporter votre énergie et votre enthousiasme à notre équipe !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Participation aux marchés du week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuBADEN 56870
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est requise, car nous vous formons sur place. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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