Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Manpower France
Lieu: Largeasse 79240
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Manpower BRESSUIRE recherche pour son client un Ouvrier agricole (H/F) Prendre soin des animaux (canards Veiller à leur confort de vie et à la qualité de leur environnement En équipe, contribuer aux bonnes performances de l'élevage (paillage, insémination, prélèvement, ramassage d'œufs Horaires:

Travail en demi-journée, du Lundi au Samedi de 7H à 13H + travail du Dimanche 1 week-end sur 2 de 7H à 12H

PRIMES:

13ème mois après 3 mois d'ancienneté

dérangement du dimanche: 20,5 euros/ heure

astreinte week end et jour férié: 45 euros

astreinte en semaine 9 euros/jour

heures du dimanche et heures de nuit (21h à 6h) majorées 50%

jour férié travaillé majoré 50%

1er mai travaillé majoré 100%

Avec ou sans expérience, les équipes seront là pour vous accompagner Rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe.

Ce poste vous intéresse Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail.

N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence Les avantages de notre groupe Comité Central d'Entreprise

Comité d'Entreprise Régional

Compte Epargne Temps

FASTT

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« dérangement du dimanche: 20,5 euros/ heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail en demi-journée, du Lundi au Samedi de 7H à 13H + travail du Dimanche 1 week-end sur 2 de 7H à 12H » Source : texte de l'annonce
Lieu	Largeasse 79240 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.