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Offres d'emploi › Occitanie

Ouvrier / Ouvrière de montage en assemblage mécanique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 5 octobre 2026
CDI
Lieu
Sommières 30250
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assembleur monteur / Assembleuse monteuse
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Description du poste

Description du poste :

Le Groupe LPF (Le Piston Français) est un fournisseur de rang 1 du secteur aéronautique dans le domaine de l'usinage de précision. Le groupe dispose de 7 implantations industrielles (France, Maroc, Pologne), soutenues et coordonnées par le siège de Blagnac.
La présente offre concerne le site de Sommières (30- Gard) l'un des sites majeurs du groupe.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Montage, le monteur H/F réalise des opérations d'assemblage et de finitions des pièces dans le respect des exigences techniques, afin d'assurer la production de pièces conformes aux exigences clients

ACTIVITES SIGNIFICATIVES - SAVOIR-FAIRE

Préparer son environnement de travail
- Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés

- Préparer et identifier son poste de travail et les EPI et les moyens nécessaires

Exécuter
- Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations

- Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires

- Effectuer les enregistrements documentaires demandés

- Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation

- Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme

- Veiller au respect des règles de traçabilité

- Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage (exigences en relation aux formations des opérateurs, qualification des procédés et installation

- Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage

- Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maitrisés

- Participer à la gestion des consommables du service

Clôturer
- Nettoyer son poste de travail après les opérations de montage

- Participer activement aux activités d'amélioration continue, réaliser les QRQC et les demandes de modification

- Remonter à la hiérarchie toutes les anomalies ayant un impact sur le respect des exigences

Hygiène, santé, sécurité et environnement
- Mettre en œuvre des procédés nécessitant l'utilisation des produits chimiques

- Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens.

Horaires : Travail en journée avec possibilité d'évoluer en 2x8.

Le monteur H/F doit avoir des connaissances professionnelles essentiellement pratiques Dans les techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure

- Dans la mécanique générale de précision

- Dans les techniques de procédés spéciaux

- Dans la pose de produits d'interposition

- Dans la lecture et le suivi de documentations techniques

SAVOIR-ETRE

- Faire preuve de dextérité et/ou habilité manuelle

- Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités

- Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis

- Etre capable de détecter une situation anormale et informer

- S'adapter aux exigences des clients internes ou externes

- Adapter son comportement au travail en Open Space

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Travail en journée avec possibilité d'évoluer en 2x8. »
Source : texte de l'annonce
LieuSommières 30250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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