Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Saint-Pol-sur-Ternoise 62130
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Manpower recherche pour le compte d'une entreprise évoluant dans la préparation industrielle de produits à base de viande, un(e) Agent de fabrication agroalimentaire - H/F à SAINT-POL-SUR-TERNOISE.

L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement dans l'innovation et la qualité de ses prestations. Elle assure un environnement de travail stimulant et dynamique

En rejoignant l'équipe, vous serez amené(e) à Contrôler les processus de production Réaliser le montage et le réglage des équipements Assurer le suivi des lignes de fabrication Effectuer des contrôles qualité réguliers Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Optimiser les temps de production Collaborer étroitement avec les équipes techniques Participer aux vérifications des stocks de matières premières Vous êtes autonome et dynamique Vous souhaitez vous investir dans une longue mission Vous détenez une expérience en agroalimentaire c'est un vrai Alors n'hésitez pas une seconde de plus et postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Pol-sur-Ternoise 62130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?