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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Ouvrier des travaux publics (H/F)

LTD INTERNATIONALPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.

Le poste :
L'Opérateur en réhabilitation sans tranchée de canalisation intervient pour entretenir et réparer des canalisations souterraines d'eaux (eaux usées, pluviales, ou potable).
Vous réaliserez l'inspection et la réhabilitation des canalisations.
L'opération consiste à introduire dans l'ancienne canalisation une gaine.
Cette gaine viendra, après sa polymérisation, se plaquer contre l'ancienne canalisation pour assurer sa réhabilitation.

Description du profil :

Vous avez une expérience en travaux publics sur des chantiers de canalisation.

Le Poste contient du grand déplacement sur l'ensemble du territoire.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000 — « Le Poste contient du grand déplacement sur l'ensemble du territoire. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « …des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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