Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Ouvrier avicole (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Orthez 64300
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1867.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aviculteur / Avicultrice
Description du poste
Description du poste :
Assurer le gavage traditionnel de canards .
Ce travail s'effectue en binôme (travail 1 semaine sur 2) sur des petites quantités d'animaux (gavage de 220 canards PAE toutes les semaines donc 440 au maximum).
Vous travaillerez dans un endroit propre et bien aménagé, en autonomie.
L'engraissement se fait avec du mais grain entier.
Pas de nettoyage de salle, pas de mise en engraissement (pas de chargement d'animaux), pas de départ à l'abattoir.
Horaires : 6h-8h et 17h-19h (adaptables).
CDD 1 mois renouvelable.
Embauche immédiate.
Description du profil :
Débutants acceptés, formation assurée.
Assurer le gavage traditionnel de canards .
Ce travail s'effectue en binôme (travail 1 semaine sur 2) sur des petites quantités d'animaux (gavage de 220 canards PAE toutes les semaines donc 440 au maximum).
Vous travaillerez dans un endroit propre et bien aménagé, en autonomie.
L'engraissement se fait avec du mais grain entier.
Pas de nettoyage de salle, pas de mise en engraissement (pas de chargement d'animaux), pas de départ à l'abattoir.
Horaires : 6h-8h et 17h-19h (adaptables).
CDD 1 mois renouvelable.
Embauche immédiate.
Description du profil :
Débutants acceptés, formation assurée.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Mensuel de 1867.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois — « CDD 1 mois renouvelable. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Horaires : 6h-8h et 17h-19h (adaptables). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Orthez 64300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutants acceptés, formation assurée. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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