Ouvrier avicole (H/F)
INISTE RHPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Iniste Rh
- Lieu
- Caro 56140
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI.
Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous tissons des liens forts aves nos candidats et nos entreprises clientes, cette proximité est notre plus grande force.
Nous recherchons pour notre client un (e) agent de production avicole.
Vos missions:
- Vous êtes chargée du ramassage des oeufs et mise en chariots.
- Vous manipulez et effectuez le transfert des chariots vers la zone de stockage.
- Vous triez les poussins.
- Vous participez au nettoyage et maintien en état de propreté des magasins et vestiaires. Votre profil:
Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous tissons des liens forts aves nos candidats et nos entreprises clientes, cette proximité est notre plus grande force.
Nous recherchons pour notre client un (e) agent de production avicole.
Vos missions:
- Vous êtes chargée du ramassage des oeufs et mise en chariots.
- Vous manipulez et effectuez le transfert des chariots vers la zone de stockage.
- Vous triez les poussins.
- Vous participez au nettoyage et maintien en état de propreté des magasins et vestiaires. Votre profil:
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Caro 56140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).