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Ouvrier agricole (H/F)
START PEOPLEPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- MONTREVAULT-SUR-EVRE 49600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recrutons des ouvriers agricoles pour une saison d'octobre à mars pour une pépinière :
Arracher des végétaux:
L'ouvrier doit guider le chauffeur d'engin afin de placer la lame de l'engin devant la plante à arracher.
Une fois que l'engin a réalisé la motte, le placeur peut utiliser sa pelle afin de décaper le surplus de terre.
On s'assure que le grillage est serré autour de la motte.
A l'aide de son crochet, l'ouvrier vient tendre et tortiller les mailles du grillage pour assurer la bonne tenue de la motte.
Il doit aussi vérifier que l'arbre n'est pas blessé et la motte est correctement serré.
Attacher les branches :
Après l'arrachage, il faut attacher les branches pour le ramassage (débardage) puisse être fait.
L'objectif est de fagoter les branches pour les protéger et aussi optimiser le volume pour le transport.
L'ouvrier doit aussi contrôler la qualité de la plante (blessure, racine, etc)
Tuteurage :
La machine à tuteurer va permettre de planter obliquement des gros bambous afin de guider des tiges des arbres destinés à grossir.
Tuteurage manuel consiste à enfoncer, à la main, obliquement des tuteurs au pied des plantes à guider.
Cette méthode est employée pour de plus petites plantes : tiges, arbustes, cépées, greffes et écussons.
Attachage - Accolage :
Selon les consignes données et selon la plante tuteurée, l'attachage peut se faire à plusieurs hauteurs sur la tige.
Le but est de serrer la tige contre le tuteur à l'aide de lien en plastique.
Taille :
La taille de formation est une taille qui définit l'architecture, le squelette de la plante.
Taille d'égalisation est une taille dite d'entretien.
L'objectif est d'harmoniser et d'égaliser les plantes.
Arracher des végétaux:
L'ouvrier doit guider le chauffeur d'engin afin de placer la lame de l'engin devant la plante à arracher.
Une fois que l'engin a réalisé la motte, le placeur peut utiliser sa pelle afin de décaper le surplus de terre.
On s'assure que le grillage est serré autour de la motte.
A l'aide de son crochet, l'ouvrier vient tendre et tortiller les mailles du grillage pour assurer la bonne tenue de la motte.
Il doit aussi vérifier que l'arbre n'est pas blessé et la motte est correctement serré.
Attacher les branches :
Après l'arrachage, il faut attacher les branches pour le ramassage (débardage) puisse être fait.
L'objectif est de fagoter les branches pour les protéger et aussi optimiser le volume pour le transport.
L'ouvrier doit aussi contrôler la qualité de la plante (blessure, racine, etc)
Tuteurage :
La machine à tuteurer va permettre de planter obliquement des gros bambous afin de guider des tiges des arbres destinés à grossir.
Tuteurage manuel consiste à enfoncer, à la main, obliquement des tuteurs au pied des plantes à guider.
Cette méthode est employée pour de plus petites plantes : tiges, arbustes, cépées, greffes et écussons.
Attachage - Accolage :
Selon les consignes données et selon la plante tuteurée, l'attachage peut se faire à plusieurs hauteurs sur la tige.
Le but est de serrer la tige contre le tuteur à l'aide de lien en plastique.
Taille :
La taille de formation est une taille qui définit l'architecture, le squelette de la plante.
Taille d'égalisation est une taille dite d'entretien.
L'objectif est d'harmoniser et d'égaliser les plantes.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTREVAULT-SUR-EVRE 49600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
