Outilleur(se) de nuit (H/F)

MOURLANPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Mourlan
Lieu: LAVAZAN 33690
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Description du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Outilleur(se) de nuit (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le nettoyage des outils ;
- Effectuer les changements d'outils ;
- Assister le technicien de maintenance lorsque cela est nécessaire ;
- Réaliser l'entretien courant de votre matériel ;
- Appliquer les consignes de sécurité ;
- Réagir de manière adaptée en cas d'incident.
Profil recherché : Nous recherchons une personne ponctuelle et rigoureuse, attentive à la qualité du travail réalisé et respectueuse des règles et consignes de sécurité. Dotée d'un bon esprit d'équipe, vous serez réactive face aux imprévus et capable de prendre des initiatives. De petites connaissances en informatique et en mécanique sont attendues pour occuper ce poste. Les compétences suivantes sont souhaitées :
- Savoir-faire en maintenance industrielle ;
- Connaissance des outils de production ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Réactivité et initiative.
Conditions du poste : Horaires : 20h30-4h30

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Outilleur(se) de nuit (H/F) afin de renforcer notre équipe. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LAVAZAN 33690 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Assister le technicien de maintenance lorsque cela est nécessaire ; »

Ce qui est seulement souhaité

« Les compétences suivantes sont souhaitées »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).